Mme Joanne Pocock est une sociologue spécialisée dans l’analyse des politiques, l’évaluation et les techniques de recherche multiméthodes. Elle a consacré une grande partie de sa carrière et de sa recherche universitaires à l’étude des communautés minoritaires d’expression anglaise du Québec. Ses efforts ont contribué à la constitution d’un corpus de connaissances qui soutient les organisations servant les intérêts des communautés linguistiques minoritaires dans divers secteurs, aux niveaux national, provincial et régional. À titre de consultante en recherche, Mme Pocock appuie le CHSSN en étudiant les caractéristiques sociodémographiques du Québec d’expression an-glaise, ainsi que l’accès aux services de santé et aux services sociaux comme déterminant social clé de la santé et du bien-être.
Mélissa Généreux est titulaire d’un doctorat en médecine, d’une maîtrise en santé publique et d’une spécialisation en médecine communautaire de l’Université de Montréal. Après avoir été nommée directrice de la santé publique pendant six ans dans la région de l’Estrie, elle agit actuellement à titre de médecin-conseil au niveau régional et provincial au Québec. Elle a développé une expertise dans le domaine de la gestion des catastrophes et du réta-blissement psychosocial grâce à son engagement lors de la tragédie ferroviaire de Lac-Mégantic en 2013 qui a détruit une grande partie du centre-ville, comme chercheuse, décideuse, ainsi que pour le soutien qu’elle a appor-té aux autorités de santé publique comme consultante lors des incendies de Fort McMurray en 2016 en Alberta et des inondations printanières de 2017 et 2019 au Québec. Elle a établi un solide réseau international et a contribué à plusieurs initiatives de création de savoirs et d’activités de transition dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes. Elle dirige actuellement une étude internationale sur la réponse psychologique et comportemen-tale à la pandémie COVID-19.
Anne est une employée du Jeffery Hale – Saint Brigid’s depuis 2008. Depuis lors, elle a appris à connaître en personne la communauté de langue anglaise locale, notamment au niveau de ses besoins en matière de santé et de services sociaux de type CLSC. Employée comme travailleuse sociale à domicile pour les Services communautaires du Jeffery Hale, elle est rapidement devenue chef d’équipe des Services de soins à domicile.
En raison de sa curiosité intellectuelle et de ses forces relationnelles, elle occupe à présent le poste d’agente de planification, de programmes et de recherche, au service de la communauté anglophone de la région de Québec pour le JHSB CIUSSS de la Capitale-Nationale. À ce titre, elle collabore activement avec de nombreux partenaires, tant dans le secteur public que communautaire, afin de coordonner, de consolider et de développer des programmes et des initiatives qui servent mieux la santé et le bien-être de la population anglophone locale. Depuis 2019, elle est également membre du Centre d’apprentissage de l’Est du Québec à titre de présidente du conseil d’administration.
Danielle de Moissac est professeure titulaire à la Faculté des Sciences de l’Université de Saint-Boniface au Manitoba et Coordonnatrice de la recherche au Consortium national de formation en santé – volet Université de Saint-Boniface. Ses intérêts de recherche portent sur la santé des francophones vivant en situation minoritaire et leur accès aux services sociaux et de santé en français.
Mme Vanessa Anastasopoulos est une évaluatrice qualifiée qui compte 20 années d’expérience en évaluation et en recherche sociale appliquée. Elle est titulaire d’un doctorat en psychologie sociale appliquée de l’Université de Guelph (2005). Vanessa a mené des dizaines de projets d’évaluation dans une grande variété de domaines, comme la santé et les services sociaux, les sciences et la technologie, l’enseignement et l’emploi. Ses évaluations se con-centrent souvent sur les programmes visant à répondre aux besoins des groupes vulnérables et marginalisés, tels que les personnes âgées, les jeunes, les femmes, les personnes immigrantes, les minorités de langue officielle et les communautés défavorisées. En tant que spécialiste de l’évaluation, elle a mené de nombreux projets d’évaluation et de mesure du rendement pour des institutions académiques et des organismes à but non lucratif opérant à Montréal, dans la province de Québec et à travers le Canada. De plus, elle a abondamment travaillé pour des ministères du gouvernement fédéral canadien, en guidant leurs stratégies de mesure du rendement et en évaluant leurs programmes à l’échelle nationale. Vanessa est reconnue pour son style de leadership collaboratif, sa sensibilité à la diversité et sa démarche axée sur l’utilisation de l’évaluation.
Nancy est une employée du réseau de la santé et des services de la Côte-Nord depuis 2004. Elle a œuvré 11 ans au sein de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord et 5 ans pour le CISSS de la Côte-Nord. Elle occupe le poste de conseillère aux affaires corporatives. Elle est responsable, notamment, des dossiers des élections, des permis, des colloques, de la reconnaissance, des diffusions du MSSS, du Répertoire des ressources en santé et en services sociaux, des articles promotionnels et enfin du dossier de la langue anglaise. Elle s’implique également depuis de nombreuses années à la Campagne Entraide gouvernementale à titre de coordonnatrice régionale pour le CISSS.
Elle a coordonné la production de deux programmes d’accès. Elle est fière de participer à l’avancement du dossier de la langue anglaise sur la Côte-Nord, entre autres par l’embauche d’une interprète régionale et de deux traducteurs ainsi que par la mise en place d’une liste d’employés bilingues disponibles à prêter main-forte à leurs collègues. Elle apprécie particulièrement la bonne collaboration entre le CISSS, le comité régional et les organismes communautaires anglophones de la région.