Emploi des jeunes

Le projet Emploi des jeunes a permis d’accroître la capacité du Centre jeunesse emploi (CJE), d’augmenter les services internes d’employabilité selon les besoins, et de faire connaître les CJE et les autres services d’employabilité.

Les organisations participantes ont identifié les principaux obstacles à l’emploi pour les jeunes d’expression anglaise, y compris mais sans s’y limiter :

• Des compétences inadéquates en français parlé ou écrit, ou un manque de services disponibles en anglais
• Obstacles liés aux compétences culturelles, techniques ou requises
• Problèmes de confiance dans l’entrée sur le marché du travail
• Méconnaissance ou méfiance à l’égard des services offerts par les CJE
• Manque d’intégration dans la communauté française
• Le fait que les employeurs ne reconnaissent pas les avantages d’avoir des employés de langue anglaise ou bilingues
• Discrimination de la part des collègues et des employeurs